南充门户网
国内新闻
当前位置: 首页 >> 国内新闻 >> 正文

苹果又摊上事:证实在iPhone生产中违反了中国劳动法


文章作者:www.shwyscale.com 发布时间:2019-09-22 点击:1565



在新iPhone发布前夕,苹果再次停滞不前。

据国外媒体报道,由于临时工人数众多,苹果及其制造合作伙伴富士康违反了中国的劳动法。 iPhone工厂位于中国郑州,是世界上最大的iPhone工厂。

中国劳工观察最新报道说,秘密调查人员在富士康在中国的郑州工厂秘密工作,其中一人在那里工作了四年。主要调查结果是:临时雇员(又称派遣工人),占8月份劳动力总数的50%左右。中国劳工观察指出,中国的劳动法规定,临时工的最大比例不应超过10%。

苹果表示,经过调查,发现“派遣工人的比例超过了我们的标准”,并表示“正在与富士康密切合作解决这个问题。”它补充说,当发现问题时,它将与供应商合作“立即采取纠正措施”。在进行业务审查后,富士康还确认了违反派遣工人人数的情况。

多年来,Apple的供应链一直因其糟糕的劳工标准而受到批评,该公司一直在敦促其生产合作伙伴改善工厂条件,否则他们可能会失去Apple的订单业务。

(编辑:DF120)

安化松针

下一条: 开发者表示《帝国时代2:决定版》Xbox版可能推出