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2019合肥市直事业单位考试成绩查询_成绩排名:合肥人事考试网


文章作者:www.shwyscale.com 发布时间:2019-10-17 点击:1580



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2019年合肥市高等学校考试成绩查询数_结果排名合肥:人事考试网

2019年合肥市各机构的考试结果尚未公布,那么什么时候可以找到自己的笔试成绩?招聘考试的原文是“笔试结束后10个工作日内,将在合肥人事考试网中公布结果。”根据此计算,预期结果将在23日公布。届时,安徽华图将开设成绩查询渠道,以方便广大考生自己检查。笔试成绩,保持专注的建议

4。笔试结束后10个工作日内,结果将在合肥人事考试网公布。得分加分后,根据最终笔试(综合)得分(保留两位小数),根据相应比例确定高分至低分(请参见作业表)以确定列表面试(或专业考试)的候选人。如果招聘计划的数量少于笔试的实际参加人数,则将确定实际参加笔试的应聘者人数以参加面试(或专业考试)。如果最后一个具有相同的笔试成绩,则将根据主题2的水平确定A型职位。如果仍然相同,则由相同人员进入面试; B型职位将进入专业测试环节。

(3)资格审查

面试(或专业考试)决赛选手应在面试(或专业考试)之前进行审查,资格审查过程由招聘单位主管部门负责。资格审查时,申请人应提供以下文件和材料:

有效居民身份证的原件和复印件,学历(学位)证书,招聘所需的相关证书(证书)以及其他材料和注册资格考试表格。

持有香港和澳门大学证书的人员还必须提供经国家教育行政部门批准的证书;持有外国学历证书的人员还必须提供教育部有关部门的有关资格证书。

“服务基层项目”的人还必须提供省组织部门颁发的大学生乡村服务证书的原件和复印件;省教育主管部门颁发的农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划教师服务证书原件及复印件;国家“三支持一支持”工作协调管理办公室与省“三支持一支持”工作协调管理机构颁发的“三支持一支持”服务证书原件及复印件;中央政府签发的服务证明原件和复印件以及《西部大学生志愿服务认证表》。

有下列情况之一的,资格审查不合格,取消面试(或专业考试)的资格与申请考试的条件不一致;无法提供文件资料;在指定的时间不能接受资格审查。根据笔试成绩,空位的数量将从高分到低分进行补充,等量的空缺将被有效地补充一次。如果笔试(综合)分数并列,则根据科目2的水平确定A型职位,如果它们仍然相同,则由相同人员进入面试; B型职位将进入专业考试。

通过资格审查的申请人将支付面试(或专业考试)费用并收到通知。

资格审查的时间和地点应以网站公告为准。

(4)面试(或专业考试)

面试(或专业测试)工作集中在2019年10月至11月。

1。面试(或专业考试)工作由市政府组织,面试(或专业考试)公告将在合肥人事考试网公布。

2。面试(或专业考试)工作应由招聘单位主管部门组织。招聘单位主管部门应当按要求在合肥人事考试网中发布市人力资源和社会保障局批准的面试(或专业考试)。该计划(公告),并公布人员面试名单以及参加面试(或专业考试)的招聘单位的笔试成绩和排名,并注明:招聘的职位和人数,程序和规则,内容,测试方法,时间和地点。并招募单位联系方式,联系电话,监督电话等事项。

A类职位使用结构化面试,B类职位使用专业的测试方法。专业测试可以添加专业笔试,并结合面试(结构化面试,无领导小组讨论,审判,辩护,情景模拟,技能操作等),重点在于测试业务技能,工作技能,整体素质和潜力。

结构化访谈的结果将在现场宣布。最低分数是60分。未达到最低分的考生将不被接受身体检查。只会招聘一个人。候选人的面试结果必须在同一天到达考试室的实际参与范围。面试候选人面试结果的平均分数。

专业考试采用两种或两种以上的方法,并按一定比例综合形成专业考试成绩。在专业考试结束后的10天内,它将在合肥人事考试网上宣布。专业考试设置最低分数为60分,未达到最低分数的考生,将不会进入体检。

2019合肥市高考成绩查询录入人数:

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4。笔试结束后10个工作日内,结果将在合肥人事考试网公布。得分加分后,根据最终笔试(综合)得分(保留两位小数),根据相应比例确定高分至低分(请参见作业表)以确定列表面试(或专业考试)的候选人。如果招聘计划的数量少于笔试的实际参加人数,则将确定实际参加笔试的应聘者人数以参加面试(或专业考试)。如果最后一个具有相同的笔试成绩,则将根据主题2的水平确定A型职位。如果仍然相同,则由相同人员进入面试; B型职位将进入专业测试环节。

(3)资格审查

面试(或专业考试)决赛选手应在面试(或专业考试)之前进行审查,资格审查过程由招聘单位主管部门负责。资格审查时,申请人应提供以下文件和材料:

有效居民身份证的原件和复印件,学历(学位)证书,招聘所需的相关证书(证书)以及其他材料和注册资格考试表格。

持有香港和澳门大学证书的人员还必须提供经国家教育行政部门批准的证书;持有外国学历证书的人员还必须提供教育部有关部门的有关资格证书。

“服务基层项目”的人还必须提供省组织部门颁发的大学生乡村服务证书的原件和复印件;省教育主管部门颁发的农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划教师服务证书原件及复印件;国家“三支持一支持”工作协调管理办公室与省“三支持一支持”工作协调管理机构颁发的“三支持一支持”服务证书原件及复印件;中央政府签发的服务证明原件和复印件以及《西部大学生志愿服务认证表》。

有下列情况之一的,资格审查不合格,取消面试(或专业考试)的资格与申请考试的条件不一致;无法提供文件资料;在指定的时间不能接受资格审查。根据笔试成绩,空位的数量将从高分到低分进行补充,等量的空缺将被有效地补充一次。如果笔试(综合)分数并列,则根据科目2的水平确定A型职位,如果它们仍然相同,则由相同人员进入面试; B型职位将进入专业考试。

通过资格审查的申请人将支付面试(或专业考试)费用并收到通知。

资格审查的时间和地点应以网站公告为准。

(4)面试(或专业考试)

面试(或专业测试)工作集中在2019年10月至11月。

1。面试(或专业考试)工作由市政府组织,面试(或专业考试)公告将在合肥人事考试网公布。

2。面试(或专业考试)工作应由招聘单位主管部门组织。招聘单位主管部门应当按要求在合肥人事考试网中发布市人力资源和社会保障局批准的面试(或专业考试)。该计划(公告),并公布人员面试名单以及参加面试(或专业考试)的招聘单位的笔试成绩和排名,并注明:招聘的职位和人数,程序和规则,内容,测试方法,时间和地点。并招募单位联系方式,联系电话,监督电话等事项。

A类职位使用结构化面试,B类职位使用专业的测试方法。专业测试可以添加专业笔试,并结合面试(结构化面试,无领导小组讨论,审判,辩护,情景模拟,技能操作等),重点在于测试业务技能,工作技能,整体素质和潜力。

结构化访谈的结果将在现场宣布。最低分数是60分。未达到最低分的考生将不被接受身体检查。只会招聘一个人。候选人的面试结果必须在同一天到达考试室的实际参与范围。面试候选人面试结果的平均分数。

专业考试采用两种或两种以上的方法,并按一定比例综合形成专业考试成绩。在专业考试结束后的10天内,它将在合肥人事考试网上宣布。专业考试设置最低分数为60分,未达到最低分数的考生,将不会进入体检。

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